Schlagwort: arbeitsrecht

Die Bundesregierung hat beschlossen, das Arbeitsrecht zu modernisieren und ermöglicht zukünftig den Abschluss des Arbe...

Abmahnungen sind ein zentrales Instrument im Arbeitsrecht. Sie sollen Mitarbeitern signalisieren, dass ein bestimmtes Ve...

Was ist die betriebsbedingte und was die personenbedingte Kündigung? Was muss der Arbeitgeber bei der betriebs- und per...

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Spätestens seit Corona ist das Homeoffice nicht mehr aus der modernen Arbeitswelt wegzudenken. Heißt das aber auch, da...

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.12.2022, Az. 9 AZR 266/20. Der angesammelte Urlaubsanspruch eines Angestellten verjÃ...

Arbeitszeiterfassung: Die Entscheidungsgründe des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Zeiterfassung sind veröffentlicht (B...

Seit dem 01.08.2022 haben Arbeitgeber strengere Informationspflichten über Arbeitsbedingungen gegenüber ihren Arbeitne...