Schlagwort: arbeitsrecht

Das Wichtigste im Überblick Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht Geschäftsführern einen würdevollen und rechtssicheren ...

Das Wichtigste im Überblick Eine rechtssichere Kündigung erfordert sorgfältige Vorbereitung und Dokumentation - von d...

Das Wichtigste im Überblick Eine Kündigung während der Krankschreibung ist grundsätzlich möglich, unterliegt aber s...

Das Wichtigste im Überblick Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung einge...

Das Wichtigste im Überblick Ein Zwischenzeugnis können Sie aus wichtigem Grund bereits während des laufenden Arbeitsv...

Das Wichtigste im Überblick Eine krankheitsbedingte Kündigung ist nur unter strengen Voraussetzungen wirksam - in eine...

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Die Bundesregierung hat beschlossen, das Arbeitsrecht zu modernisieren und ermöglicht zukünftig den Abschluss des Arbe...

Abmahnungen sind ein zentrales Instrument im Arbeitsrecht. Sie sollen Mitarbeitern signalisieren, dass ein bestimmtes Ve...

Was ist die betriebsbedingte und was die personenbedingte Kündigung? Was muss der Arbeitgeber bei der betriebs- und per...

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Spätestens seit Corona ist das Homeoffice nicht mehr aus der modernen Arbeitswelt wegzudenken. Heißt das aber auch, da...